1€ investi = 13 € d’économie*
Parce qu’il revient beaucoup plus cher à l’entreprise de gérer la crise que de mettre en place les moyens de la prévenir, LCCL Prévention active vous accompagne au cours des 3 phases du cycle de vie de votre entreprise.
*Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail 2014
Quelques exemples de situations
dans lesquelles nos interventions peuvent vous être utiles
« Je dois lancer un plan social.
Je souhaite accompagner les personnes concernées et faire en sorte de maintenir une motivation auprès des autres. »
« Quelles actions mettre en place pour limiter la perte de productivité ? »
« Nous avons vécu un drame et cette période reste très traumatisante pour l’ensemble des salariés. »
« Notre marché est de plus en plus compétitif et mes salariés ne semblent pas concernés »
« Absentéisme, baisse de régime, … mon entreprise ne peut tout simplement pas se le permettre »
« Ma direction me demande de mettre en place une cellule de gestion de crise. »
« L’inspection du travail intervient suite à l’exercice du droit d’alerte.
Je dois mettre en place des mesures correctives et préventives. »
« J’ai du mal à recruter, je dois absolument redresser l’image de l’entreprise et générer de la fierté d’appartenanceau sein de mes collaborateurs. »
« Mes managers doivent très vite monter en compétences,
le temps me manque pour les accompagner »
« J’ai besoin que mes managers relaient le changement qui s’opère dans mon entreprise »
« Les évolutions dans mon secteur d’activité nécessitent des changements »
« Je souhaite connaitre la santé de mes collaborateurs et j’ai besoin d’un outil innovant qui les impliquera. »
Les facteurs de crise et leurs conséquences
dans l’entreprise
SANTE,
ARGENT,
DIVORCE,
DECES
Toutes crises intervenant dans la sphère personnelle
peuvent avoir une répercution dans le milieu professionnel.